AI内训热门课题 各业务部门负责人业务主力 可定制大纲

业务流AI化落地工作坊

这是一门围绕公司真实业务链路展开的 AI 落地工作坊。它不只停留在“找情境、写方案”,而是进一步促成队伍完成流程拆解、机会识别、方案规划、本领匹配和 Demo / MVP 验证,让业务队伍在课堂中看到从真实问题到可验证结晶的完整路径…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
董俊豪
课程编号
PX-T9035
业务流AI化落地工作坊
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

这是一门围绕公司真实业务链路展开的 AI 落地工作坊。它不只停留在“找情境、写方案”,而是进一步促成队伍完成流程拆解、机会识别、方案规划、本领匹配和 Demo / MVP 验证,让业务队伍在课堂中看到从真实问题到可验证结晶的完整路径。

课程适合已经希望从“AI 认知”进入“具体试点”的公司。

买方常见痛点

员工已经在用 AI,换个角度看,但主要停留在个人层面

不知道哪些业务链路真正适合 AI 介入

学过抓手和办法,就一线经验说,但没有形成可推进的落地方案

做过 Demo,在实际应用里,但没有进入核心流程

队伍知道要做 AI,但缺少从流程梳理到验证落地的系统办法

业务部门和 IT 分工不清,试点难以推进

课程收益

系统梳理公司当前真实业务链路

将模糊业务痛点定位到一条边界闭合,可验证的 L3 主干流程

找出流程中的高耗时、高重复、高心得倚重、高不确定性环节

识别值得优先推进的 AI 机会点

领会业务流 AI 化的三种路径:精进、重构、掀翻

基于 AI 武器库匹配解题打法路径

围绕公司真实情境规划至少一条 AI 化方案

完成至少 1 个要害流程的 Demo 或者最小验证方案

明晰 2-4 周后续试点推进路径

课程大纲

模块1|业务流 AI 化总轮廓

为何很多公司“学了 AI,却没有真正落地”

从抓手视角切换到流程视角

点线面体:从个人提效到流程本领

本次工作坊的差事结构和最终产出说明

模块2|从业务问题到业务链路:四步定位法

明晰问题:将“效率低、协同差、资料乱”等等感受改写为可观察,可验证的业务事实

定位完整流程:从问题反推端到端流程,明晰起点、终点、上游、下游和业务结果

画出流程边界:锁住 L3 主干流程,梳理 5-8 个要害活动,标注定位、系统或者资料、输入和输出

识别要害问题节点:找出耗时、出错、等待、重复和心得倚重节点,区分 AI 可辅助、需补资料资料、必须人工确认三类边界

课堂产出

:《L3 业务链路定位卡》和要害节点清单。

模块3|真实业务链路还原和问题诊断

选项一个具体子流程,不选过大的业务主题

拆解流程步骤、输入资讯、判断依据和产出方式

标注谁在做、用什么资料、在哪里决策,输出什么

找出慢、错、重复、倚重心得、协同成本高的节点

课堂产出:公司业务链路样本和问题诊断。

模块4|识别 AI 机会点和 AI 化路径

什么样的业务环节适合 AI 介入

三种典型路径:

精进:不改主流程,做外挂式增强

重构:以 AI 为中心重设流程

掀翻:用 AI 创造新的交付方式

机会点评核:商业价值、技艺可行性、资料准备、隐患、组织影响

哪些适合先做 Demo,哪些需要先补流程或者资料

课堂产出:AI 机会点清单和优先级判断。

模块5|AI 武器库和解题打法匹配

大模型、学识库、事务流、RPA、多维表格、智能体、Skills 的本领边界

基于 AI 机会点匹配抓手路径:提示词模板、学识库、事务流、智能体、自动化,Skill

判断哪些节点适合先做轻量验证,哪些需要系统或者 IT 支持

明晰资料准备、权限边界、人工确认和质量校验要求

防止将所有流程节点都误判为“全自动智能体”

课堂产出:AI 解题打法路径草图和验证条件清单。

模块6|典型公司业务情境 AI 化示范

可根据公司实际情况定制,典型方向包括:

管控层决策支持和经营拆解流程 AI 化

买方服务和咨询响应流程 AI 化

买方跟进和销售支持流程 AI 化

业务营运和协同流程 AI 化

内容生产和对外材料流程 AI 化

学识管控和内部问答流程 AI 化

资料拆解和复盘流程 AI 化

部门级核心流程 AI 化

如买方提供真实材料,可替换为买方自己的流程实例。

模块7|实地共创:方案规划和 Demo / MVP 验证

共创步骤

:

从真实业务问题定位其所属的端到端流程

明晰流程起点、终点和业务结果,画出 L3 主干流程以及 5-8 个要害活动

标注定位、资料、输入输出和慢、错、等待、心得倚重节点

识别 3-5 个 AI 机会点,并划定人工确认和隐患边界

选项 1 个优先验证点

明晰输入材料、输出结果和成功准则

选项抓手路径,做 Demo 或者最小验证

记录验证结果和后续精进方向

MVP 画布字段

:

字段

要回答的问题

业务问题

谁在什么情境遇到什么问题,造成什么业务影响

业务链路

本次验证哪条流程

流程边界

从什么经过开始,到交付什么业务结果结束

主干活动

5-8 个要害活动以及其定位、资料、输入和输出

要害痛点

为何值得先做

AI机会点

AI 具体介入哪里

技艺路径

用提示词、学识库、事务流、RPA、智能体还是 Skill

资料资料

需要哪些真实资料和样本

Demo形态

课堂上能看到什么结果

成功指标

怎么判断有效

责任分工

业务 owner,业务尖兵、IT 各自做什么

模块8|结晶呈报和落地建议

小组呈报方案和 Demo/MVP 结果

讲师点评和精进建议

明晰 2-4 周试点推进路径

明晰组织分工、资料准备、隐患边界和复盘节奏

交付产出

公司业务链路样本和问题诊断

L3 业务链路定位卡和要害节点清单

AI 机会点清单

AI 解题打法路径草图

至少一条业务流 AI 化方案

至少 1 个要害流程 Demo 或者最小验证方案

2-4 周后续试点行动建议

可定制方向

可围绕销售、客服、营运、资料拆解、内容生产、学识管控、培训管控、内部协同等等买方真实流程定制;如需实地 Demo,建议提前收集买方样本资料。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|董俊豪老师

适合谁听

各业务部门负责人、业务主力、流程负责人已经在采用大模型、但 AI 运用仍然零散的队伍希望从个人提效走向部门级、流程级落地的公司需要围绕真实业务链路开展定制化 AI 工作坊的买方。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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